獲得共益企業(yè)（B Corp）認證，再次彰顯了Chloé對環(huán)境和社會行動做出的一貫承諾。該認證不是最終?標，而是標志著品牌轉型成為使命驅動的商業(yè)模式，重塑運營?式之路邁上了新臺階。

共益企業(yè)是評估品牌社會和環(huán)境影響最嚴苛的認證之一，通過共益實驗室（B Lab）編制的300多個關于治理、員工、社區(qū)及環(huán)境影響等??的問卷考核。*共益企業(yè)認證不僅評估產品或服務，還要考量背后的企業(yè)對社會產生的整體積極影響，以及對持續(xù)改進的承諾。 

我們很?豪能夠加?這個由卓著領先者組成的社區(qū)，推動商業(yè)向善的全球性行動，轉化全球經濟以造福?類、社區(qū)和地球。

Chloé于2020年6月開始，與全球團隊一同踏上向使命驅動的商業(yè)模式轉型之路，并始終向我們的使命看?：推動女性進步。打造更公平的未來(Women Forward. For a Fairer Future） 。在轉型過程中，我們實施了一系列具體措施，下文是過去18個月來的行動示例： 

將品牌使命 “推動女性進步，打造更公平的未來” 融?公司規(guī)定。 

創(chuàng)立可持續(xù)發(fā)展委員會，并聘任外部專家Amanda Nguyen和Elisabeth Laville。 

根據(jù)我們對透明度和問責制的承諾，制定未來藍圖并規(guī)劃切實可行的具體可衡量?標，這些?標應首先通過可持續(xù)發(fā)展委員會的審查和審批。 

加速低環(huán)境影響材料的使用：在2022春夏系列中，低環(huán)境影響材料的使用占?已達58%。 

提 升與公平貿易認證的社會企業(yè)的合作（Made51、Mifuko、Manos del Uruguay以 及Akanjo等)。 

推出針對Chloé全員的年度可持續(xù)發(fā)展?標，加快使命驅動的轉型，積極地在所有活動和運營層?踐行承諾。 

啟動志愿服務計劃，?勵全球員工每年花一天的時間與當?shù)胤菭I利組織一起投?志愿服務。 

首席執(zhí)行官Riccardo Bellini表示，“我們堅信，我們要為?類和地球產生的影響負責，以使命指導一切行動，改變我們的經營?式，積極參與建設一個更美好的世界。共益企業(yè)認證幫助我們勾勒出有?的框架， 引導和加快這種轉型。我們很?豪通過了認證，在此我個?對公司員工過去超過18個月來的努?付出表示感謝。通過成為共益企業(yè)，我們將堅定不移地踐行承諾，不斷挑戰(zhàn)?我，用我們品牌和業(yè)務的?量，推動商業(yè)向善“。 

 作為第一家通過共益企業(yè)認證的奢侈品牌，我們的?標是激勵時尚界的其他企業(yè)積極加?這一行動。*B Lab（共益實驗室）是一個非營利組織，倡導運用商業(yè)向善的?量，推動社會環(huán)境的改善。它提出的一種新的商業(yè)形態(tài) - 共益企業(yè) –以使命為驅動，為所有利益相關者創(chuàng)造利益，而不僅限于股東本身。

關于共益企業(yè)

  共益實驗室是一個非營利組織，旨在推動全球經濟體 

的轉型，從而造福?類、社區(qū)和地球。我們體系中的國際組織帶頭引領經濟體系變?，?持我們打造一個包容、公平和再生經濟的整體愿景。 

我們創(chuàng)?于2006年，秉持的初衷是全球經濟體轉型勢在必行，企業(yè)必須以利益相關者為導向的全新業(yè)務模式引領前行。我們以認證共益企業(yè)而聞名，這些公司符合社會和環(huán)境績效、問責制和透明度的最高標準。 

但我們做的遠不?這些。我們還發(fā)起了共益企業(yè)運動，積極改變我們的經濟體系，為此，我們必須改變商業(yè)游戲規(guī)則。共益實驗室的標準、政策、工具和項?改變了資本主義的行為、文化和結構。我們動員共益企業(yè)社區(qū)采取集體行動，直?應對社會最嚴峻的挑戰(zhàn)。共益實驗室運用商業(yè)的?量，對74個國家/地區(qū)的150個行業(yè)產生積極影響，幫助他們在利潤和使命之間達成平衡。我們正在共同努?，將我們的經濟體系從只造福少數(shù)?轉向造福所有?,從財富和權?集中轉變?yōu)楣焦?，從獲取資源轉向再生經濟，從優(yōu)先個?主義轉向擁抱相互依存。 

我們永不?步，直到所有商業(yè)向善前進。 

共益企業(yè)認證不僅評估產品或服務，還全?考量背后的公司對社會產生的整體積極影響。通過共益企業(yè)認證的企業(yè)表明他們通過了“共益企業(yè)影響評估”（嚴格評估企業(yè)對其員工、客戶、社區(qū)和環(huán)境的影響）的合格分，并在bcorporation.net上公開他們的“共益企業(yè)影響評估報告”。通過共益企業(yè)認證的公司還修改了其法律相關文書，要求董事會成員在利潤和?標之間實現(xiàn)平衡。 

第三?驗證、公共透明度和法律問責制相結合，共同助?共益企業(yè)建?信任和價值。共益企業(yè)認證由非營利共益實驗室管理。